Partnerpower

taff! hat sich die Berufsorientierung auf die Fahnen geschrieben!

Beginnend mit dem Berufsorientierungsprojekt „Kräuter-Wasser-Treppe“ schaffen wir eine gute Basis für die Berufswahl im Metallbereich.
Hinzu kommen nun Partnerschaften mit den Schulen.

So auch mit der Lukasschule in Bassum.

Durch gut aufbereitete (berufliche) Informationen, Entscheidungs- und Motivationshilfen, durch praktisches Austesten und die Möglichkeit gezielter Praktika in unseren Mitgliedsbetrieben erhalten die Jugendlichen einen vertieften Einblick in die Berufs- und Arbeitswelt und erweitern ihre Berufswahlkompetenz.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mitgliedsunternehmen

taff! ist eine Initiative regionaler Unternehmen aus dem gewerblichtechnischen Bereich. Unser Verein hat zum Ziel, den Fachkräftebedarf unserer Mitgliedsunternehmen dauerhaft zu decken.

Azubi-Speed-Dating – eine Bewerbung, viele Chancen

Am 24.03.2022 findet ein Azubi-Speed-Dating von 10:00 bis 15:00 Uhr im taff! statt. Dazu lädt das taff! alle interessierten Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein. Bei dieser Veranstaltung werden Gespräche geführt, welche die herkömmliche schriftliche Bewerbung ersetzt.

Wie fange ich eine schriftliche Bewerbung an? Wie gestalte ich eine Bewerbung, um das Unternehmen von mir und meiner Persönlichkeit zu überzeugen?
Diese und noch weitere Fragen stellen sich viele Jugendliche und junge Erwachsene, wenn Sie auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind. Oft werden die Fragen von der Angst vor einer Ablehnung begleitet, wodurch die Ratlosigkeit und Demotivation der Jugendlichen steigt.

Um diesem Problem und vor allem der Angst vor einer schriftlichen Bewerbung entgegen zu wirken, veranstaltet taff! das Azubi-Speed-Dating. An diesem Tag können interessierte Jugendliche und junge Erwachsene ins taff! kommen und sich zu den verschiedenen Ausbildungsberufen in der metall-technischen Branche sowie zu einer Bewerbung beim taff! beraten lassen. In einer entspannten Atmosphäre und einem lockeren Gespräch sammeln wir alle für eine Bewerbung relevanten Informationen und nehmen Bewerbungen entgegen. Ganz ohne Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse.

Mitgliedsunternehmen

taff! ist eine Initiative regionaler Unternehmen aus dem gewerblichtechnischen Bereich. Unser Verein hat zum Ziel, den Fachkräftebedarf unserer Mitgliedsunternehmen dauerhaft zu decken.

Ohne Umwege zum richtigen Beruf: Digitaler Elterninformationsabend bei taff!

Am 15. Februar 2022 lädt taff! von 18 bis 20 Uhr zum Elterninformationsabend ein. Die Veranstaltung findet in digitaler Form per Microsoft Teams statt. Die Zugangsdaten senden wir Ihnen nach der Anmeldung per E-Mail an veranstaltung@taff-netzwerk.de oder telefonisch unter 04241 8048370 zu.

Digitaler Elterinformationsabend

Schülerinnen und Schüler haben heute unerschöpfliche Möglichkeiten für ihren Weg nach der Schule. Es stehen etwa 330 duale Ausbildungsberufe zur Wahl, hinzu kommen eine Vielzahl an schulischen Ausbildungen und etwa 20.000 Studienmöglichkeiten.

Bei der Berufswahl Ihres Kindes spielen Sie als Eltern und Erziehungsberechtigte eine große Rolle. In diesem Prozess fungieren Sie als wichtigster Berater Ihres Kindes, denn für 80 Prozent der Schülerinnen und Schüler ist es wichtig, dass die Eltern sie bei der Ausbildungs- und Berufswahl unterstützen. Sie kennen die persönlichen Stärken und Neigungen am besten und können anhand dessen Vorschläge zu Karrierewegen geben und mögliche Berufe aufzeigen.

Mit unserer Informationsveranstaltung möchten wir Sie bei dieser Aufgabe unterstützen. Sie erfahren mehr über die vielfältigen Möglichkeiten, Vorteile und Chancen, die zur Verfügung stehen. Wir haben für Sie alle wichtigen Infos zusammengestellt.

taff! hat sich die Berufsorientierung auf die Fahnen geschrieben und unterstützt bedarfsgerecht alle Beteiligten in diesem so wichtigen Prozess.

Programm

18.00 Uhr: Grußwort und Begrüßung durch Herrn Porsch, Bürgermeister der Stadt Bassum
18.05 Uhr: Grußwort und Begrüßung durch Herrn Abeling, Fachdienstleiter Bildung im Bildungsbüro des Landkreises Diepholz
18.10 Uhr: Vorstellung taff! durch Frau Vurgun und Herrn Tönjes vom taff!-Team
18.45 Uhr: Beitrag »Berufliche Bildung: aktuelle Entwicklung und Daten in der Bildungsregion«, Frau Peukert, Bildungsbüro des Landkreises Diepholz
19.00 Uhr Pause
19.10 Uhr: Beitrag »Duale Ausbildung: Durchlässigkeit im Bildungssystem«, Frau Rosenhagen, Vorstandsmitglied SchuleWirtschaft Niedersachsen
19.30 Uhr: Beitrag »Berufswahl: Angebote der Berufsberatung«, Frau Buchroth und Herr Segelhorst, Agentur für Arbeit
19.50 Uhr: Fragen und Antworten

Das taff!-Netzwerk

Wie schafft man es als kleines oder mittelständisches Unternehmen rund 30 Kilometer südwestlich von Bremen, Jugendliche für eine Ausbildung im Metallbereich zu begeistern? Wie stellt man trotz begrenzter Ressourcen eine erstklassige Ausbildung sicher? Und wie bindet man die hoch qualifizierten Fachkräfte nach einem erfolgreichen Abschluss möglichst dauerhaft? Als einzelnes Unternehmen vermutlich gar nicht. Oder aber, man tut sich mit Gleichgesinnten zusammen und gründet taff!

taff! steht für technische Ausbildung für Fachkräfte und ist ein Verein, der sich die Lösung dieser Mammutaufgaben auf die Fahnen geschrieben hat. Mit einer eigenen Ausbildungswerkstatt, die mit modernsten Maschinen ausgestattet wurde, haben wir dafür die perfekten Grundlagen gelegt. Denn damit ergänzen wir die duale Ausbildung in Schule und Betrieb um eine dritte Säule. Unsere Auszubildenden werden im Trainingszentrum rund 130 Tage von hoch qualifizierten Ausbildern betreut. Selbst angehenden Facharbeitern, die mit schwierigem Hintergrund in einem unserer Mitgliedsunternehmen ihre Ausbildung beginnen, können wir durch die intensive Betreuung sorgsam das nötige Fachwissen vermitteln.

Anmeldung

Bitte melden Sie sich per E-Mail an veranstaltung@taff-netzwerk.de oder telefonisch unter 04241 8048370 bis zum 13. Februar 2022 an. Die Veranstaltung findet in digitaler Form per Microsoft Teams statt. Die Zugangsdaten senden wir Ihnen nach der Anmeldung zu.

Mitgliedsunternehmen

taff! ist eine Initiative regionaler Unternehmen aus dem gewerblichtechnischen Bereich. Unser Verein hat zum Ziel, den Fachkräftebedarf unserer Mitgliedsunternehmen dauerhaft zu decken.

Neu bei taff!: Gabelstaplerführerschein

taff!, das Netzwerk für Unternehmen im technisch-gewerblichen Bereich, hat sein Angebot um das Modul »Gabelstaplerführerschein« ergänzt. Der zweitägige Kurs steht Mitgliedsunternehmen und Modulkunden offen und ist ab sofort buchbar. Termine sind auf Anfrage erhältlich.

Weitere Informationen zum neuen Modul »Gabelstaplerführerschein« können Sie unserem Modulflyer entnehmen.

Mitgliedsunternehmen

taff! ist eine Initiative regionaler Unternehmen aus dem gewerblichtechnischen Bereich. Unser Verein hat zum Ziel, den Fachkräftebedarf unserer Mitgliedsunternehmen dauerhaft zu decken.

taff! klärt auf: Lukasschule aus Bassum zu Besuch

Was mache ich nach der Schule? Welche Möglichkeiten für eine Ausbildung gibt es in Bassum und umzu? Welche Unternehmen bilden im gewerblich-technischen Bereich aus? Was steckt hinter den Unternehmen? Was sind die Unterschiede zwischen den Ausbildungsberufen im Metallbereich?

Diese und viele Fragen mehr stellten Schüler/innen der Lukasschule aus Bassum bei einem Besuch im taff!-Trainingszentrum. Und sie wurden selbstverständlich beantwortet. In unserer Ausbildungswerkstatt erhielten die Schüler/innen zahlreiche Informationen über die Ausbildungsmöglichkeiten bei den taff! und erfuhren viel über unsere Mitgliedsunternehmen.

Mit Veranstaltungen wie diesen steigern Unternehmen aus dem Metallbereich ihren Bekanntheitsgrad bei den Schüler/innen und werben für ihre hochqualifizierten Ausbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten. Dadurch verbessert sicht die Chance, freie Ausbildungsplätze zu besetzen, zukünftige Fachkräfte zu entwickeln und zu sichern. Wenn Sie sich für unser Netzwerk interessieren, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.

Mitgliedsunternehmen

taff! ist eine Initiative regionaler Unternehmen aus dem gewerblichtechnischen Bereich. Unser Verein hat zum Ziel, den Fachkräftebedarf unserer Mitgliedsunternehmen dauerhaft zu decken.